新大第九条性骚扰政策禁止性骚扰

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性骚扰违反了新大的第九条性骚扰政策, 以及州和联邦法律, including 1972年教育修正案第九条. 新大的政策可以在大学政策手册中找到。 pxamerica.com/policy，以及在机构准入与公平办公室的网站上， pxamerica.com/iae. 

性骚扰包括性侵犯、约会暴力、家庭暴力和跟踪. 新大禁止任何形式的性骚扰，并大力执行大学政策，同时支持州和联邦法律. 新大致力于及时有效地解决投诉，并追究违规者的责任, 同时公平对待所有学生. 被发现对性骚扰负责的学生将面临纪律处分，最高可达开除学籍. Please consult the 第九条性骚扰政策 查阅各种形式性骚扰的定义和例子，以及完整的制裁清单.

As defined by the U.S. 教育部民权办公室， 1972年教育修正案第九条 保护人们在接受联邦财政援助的教育项目或活动中免受性别歧视, including SMU, 并禁止一切形式的性骚扰. 

第九条要求大学和学院调查性骚扰报告，并提供内部申诉程序. 这些程序为举报性侵犯和其他性暴力行为的学生提供了一条追究违法者行为责任的途径, 除了刑事诉讼程序. 第九条还要求大学任命一名第九条协调员. 新大的第九条协调员工作于 机构准入和公平办公室, 负责监督学校的非歧视行为, affirmative action, 机会均等政策, 程序和计划. 

新大的第九条协调员和副协调员可以帮助那些对性骚扰有疑问或担忧的学生，或者希望根据大学的规定提出投诉的学生 第九条性骚扰政策. 协调员和代表也可以为学生提供有关新大和社区资源的信息. 请随时联系以下新大员工寻求帮助. Deputies serve campus-wide; their departments and schools are listed for informational purposes only.

新大第九章协调员
新大第九章副协调员