研讨会主持人

玛丽摊位

玛丽是一名高级人力资源专家-组织效率，并在管理方面有不同的背景, 教育, 销售和市场营销, 提供培训和发展机会，以及团队指导和内部咨询. 她还与员工一起培养有效的人际交往能力, time, 会议, 以及项目管理技能，并在发展和绩效管理方面指导员工. 玛丽经常使用视觉辅助工具来支持新大小组的流程工作. 其中一个工具是图形记录和简化, 哪一个结合了颜色的使用, 单词, 并在图像中实时记录过程或讨论. 图形化的记录和促进通常会增加参与, 创造力, 生产力, 还有回忆.

在教室里, 你可能会看到玛丽主持各种各样的研讨会，包括项目管理, 辅导——问题的力量, 至关重要的谈话, 五个选择, 信任的速度, 工作中的五种感激语言, 高效能人士的七个习惯, 演讲技巧, 绩效管理目标设定, 人力资源简介, 和介绍强度请求.

丽贝卡·桑普森

作为人力资源高级专员:员工关系, 丽贝卡为经理和员工提供培训服务, 寻求提高工作表现. 她担任大学威胁评估小组和人力资源员工关系小组的协调员. 丽贝卡还管理着几个旨在提高工作与生活平衡的项目，比如员工援助项目, 弹性工作时间/远程办公计划和其他专业计划. 她通过领导和协调服务奖计划以及总统奖积极促进奖励和认可.

在教室里, 你可能会看到丽贝卡促进管理和指导的高绩效, 员工关系要诀, 介绍人力资源和绩效评估概述.